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【亚洲在人线播放器文件】亚洲在人线播放器教师申诉制度
    

第一章  总 则

第一条 为切实维护教师的合法权益,促进亚洲在人线播放器管理工作的制度化、亚洲在人线播放器规范化、亚洲在人线播放器根据《中华人民共和国教育法》、亚洲在人线播放器《中华人民共和国高等教育法》、亚洲在人线播放器《中华人民共和国教师法》、亚洲在人线播放器《事业单位人事管理条例》、亚洲在人线播放器《事业单位工作人员处分暂行规定》、亚洲在人线播放器《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》等规定,制定本办法。

第二条 教职工申诉制度是一项专门权利救济制度,指亚洲在人线播放器依据国家法律法规、亚洲在人线播放器亚洲在人线播放器的规章制度对所作出的行政行为进行的复核程序.依据《中华人民共和国教师法》的规定,教师认为教育教学合法权益受到侵犯或未得到有效保障的,可依据本办法向亚洲在人线播放器申诉。

第三条 办法所指的申诉人为本院在职职工及离退休人员,不包括外聘教师。被申诉人为亚洲在人线播放器、亚洲在人线播放器亚洲在人线播放器有关部门、亚洲在人线播放器学术(管理)组织。

第四条 教职工申诉权利受国家法律保护。任何部门和个人不得阻拦、亚洲在人线播放器压制教职工依法进行申诉,不得对申诉人打击报复或者陷害。

第五条 教职工行使申诉权利,应当遵守国家法律法规和亚洲在人线播放器的各项规章制度;亚洲在人线播放器处理教职工申诉事项,遵循合法公正、亚洲在人线播放器实事求是、亚洲在人线播放器有错必纠、亚洲在人线播放器申诉不得加重处罚的原则。

第二章  申诉组织

第六条 成立亚洲在人线播放器教师申诉工作委员会(以下简称“申诉委员会”),申诉委员会依据国家有关法律法规和亚洲在人线播放器的各项规章制度受理教职工申诉,维护教职工合法权益。

申诉委员会下设设教师申诉工作办公室(以下简称“申诉办公室”)。办公室设在院工会办公室,作为申诉委员会的常设机构,负责教职工申诉事项的受理、亚洲在人线播放器调查与初审、亚洲在人线播放器送达复议处理决定书、亚洲在人线播放器保管申诉卷宗等日常事务。

第七条 申诉委员会成员由分管工会工作的院领导,党政办公室、亚洲在人线播放器监察室、亚洲在人线播放器工会等部门负责人及教职工代表和法律专家,9-13人单数组成。设主任1名,副主任1名,主任由分管工会工作的院领导担任,院工会主席担任副主任,兼任申诉委员会办公室主任。教职工代表由教职工代表大会或基层工会推荐,其人数不少于申诉委员会组成人员的二分之一。法律专家由亚洲在人线播放器聘请的法律顾问担任或院工会推荐。

申诉委员会委员任期与亚洲在人线播放器教代会任期一致,可连任,但连任的委员不得超过委员会成员总人数的三分之一。

第八条 申诉委员会的职责是:

(一)制定申诉委员会相关工作制度。

(二)受理申诉人的申诉,履行申诉人条件审查、亚洲在人线播放器申诉事项调查等职能。

(三)对申诉人的申诉请求及事实理由进行审议,做出申诉处理决定。

(四)根据自愿原则,就申诉事项进行调解。

(五)向申诉人、亚洲在人线播放器被申诉人送达申诉处理决定书。

(六)监督申诉处理决定的执行,追究不执行申诉处理决定的责任。

第三章  申诉范围

第九条 有下列情形之一者,教职工可以向申诉委员会提起申诉:

(一)对亚洲在人线播放器或亚洲在人线播放器有关行政部门作出的行政处分(处理)决定有异议的。

(二)认为亚洲在人线播放器或有关部门在劳动合同签订、亚洲在人线播放器职称评审、亚洲在人线播放器职务(岗位)聘任、亚洲在人线播放器教学科研、亚洲在人线播放器民主管理、亚洲在人线播放器考核奖惩、亚洲在人线播放器工资福利、亚洲在人线播放器进修培训、亚洲在人线播放器退休待遇、亚洲在人线播放器公租房分配、亚洲在人线播放器院内有偿服务等方面做出的决定侵犯其合法权益的,在及时向上级、亚洲在人线播放器亚洲在人线播放器相关职能部门反映后不予解决的。

(三)申诉委员会认为应当受理的其他申诉事项。

对不符合本条规定的申诉,申诉委员会不予受理或驳回。

第十条 申诉办公室不受理下列事项的申诉:

(一)教师提出的申诉要求、亚洲在人线播放器理由与国家法律法规或亚洲在人线播放器规章制度不一致的;

(二)与教育教学工作无关的劳动、亚洲在人线播放器人事或者其它方面的争议事项;

(三)非由本人或者其委托人提出申诉的争议事项;

(四)本院教师在校外兼职从事教学、亚洲在人线播放器科研工作过程中所产生的争议事项;

(五)外校教师在我院兼职从事教学、亚洲在人线播放器科研工作过程中所产生的争议事项;

(六)申诉工作办公室已经做出有效决定的争议事项;

(七)司法机关、亚洲在人线播放器行政机关或其它国家机关已经受理或者处理完毕的争议事项;

(八)其它不属申诉范围的争议事项。

第十一条 申诉人向申诉委员会提起申诉,同一申诉事项以一次为限,不重复申诉。

第四章  申诉程序

第十二条 申诉人须自亚洲在人线播放器或亚洲在人线播放器有关部门作出处分(处理)决定30日内向申诉委员会提出申诉方为有效。因不可抗力而致逾期者,应向申诉委员会申明理由,申请延长申诉期限,但延长期限不得超过10日,逾期不再受理。

第十三条 提出申诉的教师应当向申诉办公室提交书面申诉申请和相关申诉材料。申诉人的申诉申请书应该载明申诉人基本情况、亚洲在人线播放器被申诉人、亚洲在人线播放器申诉请求、亚洲在人线播放器申诉事实和理由,并附上亚洲在人线播放器或亚洲在人线播放器有关部门作出的处分(处理)决定文件(复印件)。申诉人可以委托12位院内教职工作为其申诉代理人,代为办理申诉事项,但申诉申请书、亚洲在人线播放器复议处理决定书等重要文书须由申诉人本人签名。

第十四条 申诉委员会在收到申诉书之日起10个工作日内,依据本办法进行审查,区别情况作出如下处理:

(一)符合申诉条件的,决定接受申诉请求,同时告知申诉人和被申诉人。

(二)不符合申诉条件的,不予受理或驳回,同时告知申诉人。

(三)对申诉申请书未阐明申诉理由和要求,或申诉材料不齐备的,应当一次性通知申诉人需要补正的全部内容和补正期限。逾期补正视为放弃申诉。

(四)申诉委员会作出申诉处理决定前,原申诉人可以书面申请撤回申诉。申诉一经撤回,申诉即行终止,并且申诉人不得以相同理由再行提起申诉。  

第五章  申诉处理

第十五条 申诉委员会应当在接到申诉申请后的60日内,按照下列规定作出申诉处理决定:

(一)原处理决定认定事实清楚,依据正确,程序合法,处理适当,维持原处理决定。

(二)原处理决定程序不当,退回原处理机构重新作出决定。

(三)原处理决定具有下列情形之一的,撤销原处理决定:

1.主要事实不清、亚洲在人线播放器证据不足的;

2.适用依据错误的;

3.处理行为明显不当的。

第十六条 申诉委员会处理申诉案件,应组成专门小组对申诉事项进行调查复议。

(一)申诉办公室应当将申诉受理决定通知申诉人和被申诉单位(部门、亚洲在人线播放器组织);

(二)对申诉内容进行调查核实,包括查阅相关政策规定和事实材料;向相关单位(部门、亚洲在人线播放器组织)和人员了解情况;要求相关单位(部门、亚洲在人线播放器组织)提交相应的说明材料等;

(三)在认真调查核实的基础上,形成对教师申诉事项的初步处理意见(可以是一种或几种),书面报申诉委员会讨论、亚洲在人线播放器研究和决定。

第十七条 申诉委员会进行评议时采用不公开方式,委员意见应予保密;复议处理决定书未经送达申诉人前,不得公开申诉处理结果。涉及当事人隐私的申诉案件,当事人的基本资料应予保密。

第十八条 申诉委员会评议申诉案件须有三分之二以上成员参加,表决须经出席成员三分之二以上通过,方为有效。评议应当制作笔录,由申诉委员会成员签名,评议中的不同意见,必须如实记入笔录。

第十九条  在申诉处理过程中,申诉委员会委员有下列情形之一的,应主动回避;当事人也有权要求其回避,但应说明理由。

(一)是提出申诉的当事人或当事人近亲属的。

(二)与申诉事项存在直接利害关系。

申诉委员会成员的回避应由委员会主任及时做出决定,并以口头或书面形式通知当事人。委员会主任的回避,应提交委员会全体会议决定。

第二十条 复议处理决定是亚洲在人线播放器对教职工处分(处理)的最终决定,应以书面形式做出,于5日内送达申诉人和被申诉人。复议处理决定书一经送达申诉双方当事人,立即生效,被申诉人应当执行复议处理决定,并将执行情况书面报申诉委员会办公室。

第二十一条 申诉委员会的决定意见生效后,申诉双方当事人应当予以足够尊重和有效执行。相关单位(部门、亚洲在人线播放器组织)应当自接到申诉委员会决定起的30个工作日内,执行决定意见,并将执行情况报送申诉办公室。无正当理由拒不执行生效决定的,给予有关单位(部门、亚洲在人线播放器组织)和相关责任人批评教育或行政处分。

 

第六章  附 则

第二十二条 本办法自发文之日起施行,由亚洲在人线播放器申诉委员会负责解释。

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