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【亚洲在人线播放器文件】亚洲在人线播放器教职工代表大会实施细则
    

第一章   

第一条  为了落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,切实保障教职工的民主参与、亚洲在人线播放器民主管理、亚洲在人线播放器民主监督权力,充分发挥教职工的积极性、亚洲在人线播放器主动性和创造性,进一步促进亚洲在人线播放器的改革发展,规范亚洲在人线播放器教职工代表大会的制度,根据《劳动法》、亚洲在人线播放器《工会法》、亚洲在人线播放器教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》等相关法律法规结合我院实际,制定本实施细则。

第二条  亚洲在人线播放器教职工代表大会,是教职工行使民主权力、亚洲在人线播放器民主管理亚洲在人线播放器的基本组织形式,是亚洲在人线播放器管理体制的重要组成部分。

第三条  教职工代表大会在院党委领导下,贯彻执行党和国家的方针、亚洲在人线播放器政策,正确处理国家、亚洲在人线播放器集体和教职工三者利益关系,在法律法规的范围内行使职权。

第四条  行政要尊重教职工代表的民主权力,积极支持教职工代表大会和工会的工作,保证法律规定的教职工代表大会基本职权的落实,并自觉执行教职工代表大会作出的决定。教职工代表大会和工会要积极支持行政依法行使职权,教育教职工以主人翁态度从事劳动和工作,遵守劳动纪律和规章制度,完成招生、亚洲在人线播放器就业、亚洲在人线播放器教学、亚洲在人线播放器生产等各项工作任务。

第五条  亚洲在人线播放器民主管理实行两级管理体制,即亚洲在人线播放器教职工代表大会;亚洲在人线播放器内设部门、亚洲在人线播放器二级单位教职工代表会议或教职工大会。

第六条  教职工代表大会实行民主集中制。

 

第二章   

第七条  教职工代表大会行使下列各项职权:

一、亚洲在人线播放器审议建议权

教职工代表大会听取、亚洲在人线播放器审议院长工作报告,对亚洲在人线播放器的重大决策,如亚洲在人线播放器的发展方针,长远发展规划,年度教育教学、亚洲在人线播放器生产经营计划,改革改制方案,结构调整方案,基本建设方案,技术改造方案,教职工培训计划,留用资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任制方案,业务招待费使用情况等重要事项,行使审议权,并且向行政提出意见和建议。其程序是:

(一)行政一般应在教代会召开前一周,将工作报告和审议的初步方案交院工会,发给各职工代表组,广泛听取教职工代表的意见和建议。

(二)由工会和教职工代表大会专门小组对教职工代表的意见和建议综合研究后,提请行政和相关部门进行修改完善。

(三)行政和有关行政部门向教职工代表大会作正式报告或决策方案说明,提请教职工代表审议。大会主席团汇集各代表组的意见,向行政提出意见和建议,必要时由行政对教职工代表审议意见和建议作出说明。

(四)在审议意见基本一致的基础上,大会作出贯彻实施的决议。

二、亚洲在人线播放器审议通过权

教职工代表大会对亚洲在人线播放器的工资调整方案,奖金分配方案,安全生产和劳动保护措施方案,奖惩办法和重大人事处理以及其他重要规章制度行使审议通过权。其程序是:

(一)一般在大会召开前一周,行政或行政有关部门将方案交亚洲在人线播放器工会。

(二)院工会组织教代会有关专门小组对初步方案进行调查研究,提出修改意见和建议,并主动与行政进行协商。

(三)行政修改后将方案提交亚洲在人线播放器有关会议讨论,交院工会并于教代会召开前印发教职工代表组,广泛听取教职工代表意见。

(四)正式提请教职工代表大会审议通过,若被否决,行政继续进行调查修改,按以上程序,重新审议。

三、亚洲在人线播放器审议决定权

教职工代表大会对亚洲在人线播放器的教职工福利费管理使用方案,教职工住宅分配方案和其他教职工生活福利的重大事项,行使审议决定权,其程序与审议通过权相同。

四、亚洲在人线播放器评议监督权

教职工代表大会对亚洲在人线播放器领导干部行使评议监督权,其要求是:

(一)教职工代表大会民主评议干部每年进行一次。

(二)评议监督的范围是亚洲在人线播放器各级领导干部。

(三)评议的内容是干部的政治素质、亚洲在人线播放器工作业绩、亚洲在人线播放器团结协作、亚洲在人线播放器作风形象,以任期目标和岗位责任制为依据,主要考核干部的德、亚洲在人线播放器能、亚洲在人线播放器勤、亚洲在人线播放器绩、亚洲在人线播放器廉。其程序是:

1.召开教职工代表大会,听取领导干部的述职报告。

2.组织教职工代表对领导干部进行评议,在评议的基础上对领导干部进行测评。

3.干部评议小组对评议的意见进行归纳,汇总。

4.根据干部管理权限将评议材料报送有关主管部门,作为对领导干部任免和奖惩的重要依据,并采取一定形式向教职工代表和被评议的领导干部进行反馈。

第八条  教职工代表大会要尊重和支持院长行使指挥权,教育职工以主人翁精神自觉遵守各项规章制度,积极主动完成各项工作任务。

第九条  院长定期向教职工代表大会报告工作,听取意见,亚洲在人线播放器职能部门应认真对待教职工代表大会的有关决议和提案,尊重和支持教职工代表大会履行职权和执行决定。

第十条  教职工代表大会提案工作是教职工代表参与大会工作、亚洲在人线播放器履行权力和义务的重要形式,是教职工代表大会职权的重要体现。亚洲在人线播放器各部门及其负责人,应以高度的责任感,实事求是,认真严肃地做好代表提案的处理、亚洲在人线播放器落实、亚洲在人线播放器整改工作。

 

第三章  教职工代表

第十条  凡是学在职教职工包括合同制教职工)享有政治权利,能坚持学习马克思列宁主义、亚洲在人线播放器毛泽东思想、亚洲在人线播放器邓小平理论、亚洲在人线播放器“三个代表”重要思想、亚洲在人线播放器科学发展观、亚洲在人线播放器习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、亚洲在人线播放器方针、亚洲在人线播放器政策、亚洲在人线播放器遵纪守法,主人翁责任感强,能认真行使和履行教职工代表的权利和义务,能正确处理国家、亚洲在人线播放器学、亚洲在人线播放器个人三者关系,正确反映群众意见,以身作则,团结同志,联系群众,办事公正,有一定的业务技术水平和工作能力,能较好地完成本职工作的教职工,均可当选教职工代表。

第十一条  选举办法

一、亚洲在人线播放器代表产生:以分工会为单位,由教职工直接选举。也可由亚洲在人线播放器内设部门、亚洲在人线播放器二级单位的教职工代表会议推选产生学教职工代表大会的代表。选举产生一般采用无记名投票方式差额选举。参加人数(或代表数)超过总人数的三分之二时,会议有效。候选人得参加选举人数半数以上选票,并经教职工代表资格审查小组审查后始得当选。

二、亚洲在人线播放器代表人数比例:根据学实际,教学系统按教师总数的20%,其余单位按15%,其中中层干部不超过代表总数的20%。

三、亚洲在人线播放器代表构成应由教师、亚洲在人线播放器工人、亚洲在人线播放器技术人员、亚洲在人线播放器管理人员、亚洲在人线播放器领导干部和其它方面的教职工组成。

四、亚洲在人线播放器教职工代表大会的代表,按亚洲在人线播放器内设部门、亚洲在人线播放器二级单位组成代表组。代表组设组长,由选举产生。代表小组的任务是:

(一)会议期间组织本组代表出席大会,协助行政安排好代表出席会议期间的教学、亚洲在人线播放器生产和工作;组织好本组代表认真审议学的重大决策,积极反映教职工对学重大问题的意见和建议,必要时,征得会议主席团同意,可选派自己的代表在大会上发表意见;参与有关决议案的起草;完成大会主席团交办的其他工作。

(二)闭会以后及时向本单位教职工传达大会精神,协助行政制定贯彻落实大会决议的措施,带头并引导教职工群众用实际行动落实大会决议;参加本单位的日常民主管理和民主监督活动;选派本单位教职工代表参加全性的日常民主管理活动;组织本组代表学习贯彻党的方针、亚洲在人线播放器政策、亚洲在人线播放器国家的有关法律、亚洲在人线播放器法规,学习教学管理、亚洲在人线播放器经营管理等业务知识;征集、亚洲在人线播放器处理提案;组织本单位教职工讨论需要教职工讨论的学重大问题;接受教职工代表大会委托的其他工作。

(三)代表小组的会议和活动,由代表组长负责召集和主持。代表组长有权出席院工会召集的代表组长和专门工作小组负责人参加的联席会议,参与协商处理教职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题。

五、亚洲在人线播放器学领导的代表名额,分配到基层选举,不占基层名额。

六、亚洲在人线播放器教职工代表大会可根据需要,邀请未选为教职工代表的亚洲在人线播放器内设部门、亚洲在人线播放器二级单位领导干部,高级技术人员,劳动模范,离退休级领导和离退休教职工等若干人作为列席代表参加会议,列席代表不参加选举、亚洲在人线播放器表决活动。

第十二条  教职工代表实行常任制,每届任期与工会改选换届同步,可以连选连任。教职工代表与工会会员代表同时选举产生(即双重代表身份)。教职工代表对选举单位的教职工和教职工代表大会负责。教职工代表调离原选举单位或离退休,其代表资格自行终止。违法、亚洲在人线播放器犯罪或受党内严重警告行政记过以上纪律处分者,应撤销其代表资格。缺额报院工会,经审定后通知所在单位按选举程序进行补选。

教职工代表当选为工会委员会、亚洲在人线播放器经费审查委员会委员或各专门委员会委员的,调离其原选举单位,代表资格予以保留。

第十三条  教职工代表的权利

一、亚洲在人线播放器在教职工代表大会上,有选举权,被选举权和表决权。

二、亚洲在人线播放器有权参加教职工代表大会及其工作机构,对学执行教职工代表大会决议和提案落实情况进行检查,有权参加对学领导干部和有关业务部门的评议,监督及咨询。

三、亚洲在人线播放器因参加教职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇。

对教职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制,阻挠和打击报复。因行使民主权力受到压制,阻挠和打击报复时,有权提出申诉。

第十四条  教职工代表的义务

一、亚洲在人线播放器努力学习马克思列宁主义、亚洲在人线播放器毛泽东思想、亚洲在人线播放器邓小平理论、亚洲在人线播放器“三个代表”重要思想、亚洲在人线播放器科学发展观、亚洲在人线播放器习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党和国家的方针、亚洲在人线播放器政策、亚洲在人线播放器法律、亚洲在人线播放器法规,不断提高政治觉悟,技术业务水平和参与管理的能力。

二、亚洲在人线播放器密切联系群众,代表教职工合法权益,如实反映教职工的意见和要求,认真执行教职工代表大会的决议,做好教职工代表大会交给的各项任务。

三、亚洲在人线播放器模范遵守国家的法律,法规和学的规章制度,劳动纪律,做好本职工作。

 

第四章  教职工代表大会组织制度

第十五条  教职工代表大会选举主席团主持会议。主席团实行非常任制,在每次会议前组成,主席团由915人组成,主席团成员应有教师、亚洲在人线播放器工人、亚洲在人线播放器技术人员、亚洲在人线播放器管理人员和学领导干部参加,其中教师、亚洲在人线播放器工人、亚洲在人线播放器技术人员,管理人员应超过半数。主席团设执行主席12人,秘书长1人。

主席团成员由代表组长会议协商,在教职工代表中提名,在预备会上通过。主席团的职责是:

一、亚洲在人线播放器主持开好大会,领导大会期间的各项活动。

二、亚洲在人线播放器听取各代表组对各项议题的审议意见。

三、亚洲在人线播放器研究大会议题中需要通过和决定的事项,草拟大会决议。

四、亚洲在人线播放器主持大会选举。

五、亚洲在人线播放器处理大会期间发生的问题。

第十六条  教职工代表大会每届三年或五年,一般每年召开一次大会。每次必须有三分之二以上的教职工代表出席。

遇重大事项,经亚洲在人线播放器、亚洲在人线播放器院工会或三分之一以上教职工代表的提议,并报请亚洲在人线播放器党委批准,可召开临时会议。

教职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体教职工代表过半数通过。

第十七条  教职工代表大会应围绕学改革发展,增强活力,促进发展,提高经济和社会效益,针对内抓管理,外树形象,结构调整,分配制度和教职工生活等方面的重要问题确定议题,其程序是:

一、亚洲在人线播放器由工会集中教职工群众意见,会同行政提出本届(次)大会的议题建议。

二、亚洲在人线播放器党委召开会议,对工会和行政提出的教职工代表大会议题进行讨论,提出原则意见。

三、亚洲在人线播放器大会前将党委讨论后的议题发给各教职工代表小组进行讨论,提出修改意见。

四、亚洲在人线播放器在广泛征求意见的基础上,提交教职工代表大会预备会议通过。

第十八条  教职工代表大会在其职权范围内决定的事项,非经教职工代表大会同意不得修改。

第十九条  根据学实际需要,教职工代表大会设立提案及合理化建议、亚洲在人线播放器生活福利、亚洲在人线播放器工资及监督评议干部等三个专门小组。各专门小组成员,以35人组成,由工会会同代表组在教职工代表中协商推荐,也可聘请有管理和技术业务专长的非教职工代表参加。推荐组长一人,各专门工作小组成员由教职工代表大会选举产生,在工会指导下开展工作,对教职工代表大会负责。专门工作小组的主要工作是:

 一、亚洲在人线播放器生活福利、亚洲在人线播放器工资专门小组为教职工代表大会决定教职工生活福利事项,讨论通过工资调整或改革方案等职权服务,担负教职工生活福利的群众工作。其成员应推选勤勤恳恳为群众服务、亚洲在人线播放器办事公道的教职工参加。其主要职责是:

(一)调查了解教职工对生活及集体福利等方面的意见和要求,向学行政及有关部门提出建议,协助行政搞好教职工生活福利方面的工作。

(二)审议提交教职工代表大会决定的有关生活福利,房产管理等重大问题的议案,并为大会讨论决定这些方面的问题提供意见。

(三)参加对学的工资调整或改革方案,津贴分配方案,用工制度等议案的审议,为大会讨论通过这些方面的问题提出意见和建议。

(四)定期或不定期地组织教职工代表检查,监督有关方面对教职工代表大会有关教职工福利项目决议的执行情况。

(五)监督和指导“劳!碧趵捌渌泄亟讨肮ど罡@摺⒀侵拊谌讼卟シ牌规定的实施。

二、亚洲在人线播放器提案及合理化建议小组是为充分发挥教职工积极性、亚洲在人线播放器智慧和创造力,组织好合理化建议活动,把学民主管理进一步引向深入而设立的,其成员应吸收具有一定教学、亚洲在人线播放器生产、亚洲在人线播放器管理方面经验的教职工参加,还可以吸收部分退、亚洲在人线播放器离休老教职工和学领导干部参加,其主要职责:

(一)引导、亚洲在人线播放器组织全体教职工围绕学改革发展,转换机制,内抓管理,外树形象,深化改革,促进发展以及招生就业,教学生产,技术改造,教书育人等方面提出建议,开展经常性的献计献策,提合理化建议。

(二)调查研究招生就业、亚洲在人线播放器教学科研、亚洲在人线播放器生产经营、亚洲在人线播放器管理、亚洲在人线播放器质量、亚洲在人线播放器技术开发等方面的问题,为代表大会审议学的重大问题提供可行性方案。

(三)收集、亚洲在人线播放器整理教职工的提案、亚洲在人线播放器建议,按类分送有关部门处理,并负责检查,督促落实。

(四)监督、亚洲在人线播放器协助行政有关部门审定,落实教职工的合理化建议,参加合理化建议成果的评审鉴定。

(五)组织教职工交流合理化建议的工作经验。

三、亚洲在人线播放器评议监督干部小组为教职工代表大会落实监督学领导干部,定期评议干部的职权服务。其成员应有组织、亚洲在人线播放器人事、亚洲在人线播放器纪检部门和教职工代表参加,职责是为大会评议干部做好调查研究,提供评议干部方案,同时通过各种形式落实教职工代表大会对干部的监督权,其主要职责:

(一)学习掌握党的干部政策,了解教职工群众对干部思想、亚洲在人线播放器工作、亚洲在人线播放器生活作风等方面的意见及时向组织部门反映。

(二)定期或不定期地对学各级领导的工作进行检查,并将检查情况向工会或学党政领导,组织部门报告,提出建议。

(三)协同组织部、亚洲在人线播放器纪检部门提出教职工代表大会评议干部方案的建议,做好评议干部的组织工作和评议测评材料的整理汇总,并对干部整改措施进行监督。

(四)为教职工代表大会提出奖惩,任免行政领导干部的建议准备工作。

各专门小组进行活动需占用的生产或工作时间,应按照正常出勤和正常劳动享受应得的待遇。

第二十条  教职工代表大会闭幕期间,属于教代会职权范围内需要解决和临时性重要问题, 经学行政方面提出方案,由院工会召开教职工代表组长和有关专门小组负责人联席会议协商处理,并向下一次教职工代表大会报告予以确认。

 

第五章  教职工代表大会与工会

第二十一条  院工会作为教职工代表大会的工作机构,承担下列工作:

一、亚洲在人线播放器组织教职工选举教职工代表。

二、亚洲在人线播放器提出教职工代表大会议题建议,并作好会议的筹备工作。

三、亚洲在人线播放器主持教职工代表组长及专门工作小组负责人联席会议。

四、亚洲在人线播放器组织专门工作小组进行调查研究,向教职工代表大会提出建议,检查监督大会决议的执行情况,发动教职工落实教职工代表大会决议。

五、亚洲在人线播放器向教职工进行民主管理的宣传教育活动,组织教职工代表学习政策,业务和管理知识,提高教职工代表素质。

六、亚洲在人线播放器接受和处理教职工代表的申诉和建议,维护教职工代表的合法权益。

七、亚洲在人线播放器支持指导亚洲在人线播放器内设部门、亚洲在人线播放器二级单位职工代表会议或教职工大会正确行使职权,开展各项民主管理活动。

第二十二条  教职工代表大会可与会员代表大会同时召开,分议程进行。

第二十三条  教职工代表大会接受上级工会的指导。

 

第六章  党的领导

第二十四条  教职工代表大会应自觉接受亚洲在人线播放器党委的领导,大会的一切活动都要遵循党的路线方针、亚洲在人线播放器政策。

一、亚洲在人线播放器组织教职工代表努力学习马克思列宁主义、亚洲在人线播放器毛泽东思想、亚洲在人线播放器邓小平理论、亚洲在人线播放器“三个代表”重要思想、亚洲在人线播放器科学发展观、亚洲在人线播放器习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治党悟,政治上与党中央保持高度一致。

二、亚洲在人线播放器在各项活动中,要贯彻党的基本路线,执行国家法律、亚洲在人线播放器法规及上级规定,党委决议,通过教职工代表的模范行动把党的政策变成全体教职工的自觉行动。

三、亚洲在人线播放器教职工代表大会的工作计划和对重大问题的决议,要事先征求党委意见,取得党委的指导和支持。

四、亚洲在人线播放器经常向教职工代表和全院教职工进行热爱党的教育,维护党的领导,把全院教职工团结在党的周围。

五、亚洲在人线播放器教职工代表大会,工会应主动地,定期地向党委汇报情况,听取意见。

 

第七章   

第二十五条  本《细则》修改权属亚洲在人线播放器教职工代表大会,由院工会负责解释。

第二十六条  教职工代表大会的一切费用,按规定由事业管理费中列支。

第二十七条  原《教职工代表大会实施细则》(校党字〔20015号)文件废止。

  

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